Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirler

Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirler

24.02.2023

Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirler

22.02.2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile çalışma ve sosyal güvenlik alanında gerçekleştirilen düzenlemeler aşağıda belirtilmiştir.

Kısa Çalışma Uygulamasına İlişkin Tedbirler

Olağanüstü hal ilan edilen illerde olağanüstü hal süresince depremin etkilerinden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle işverenlerin Türkiye İş Kurumu’na yaptıkları kısa çalışma başvuruları için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek il/ilçelerde bulunan işyerleri ve/veya deprem sebebiyle yıkık, acil yıkılacak, ağır veya orta hasarlı olduğunu belgeleyen işyerleri için uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesi gerçekleştirilecektir.

İşverenin gerçeğe aykırı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.

İstihdamın Korunmasına İlişkin Tedbirler

Olağanüstü hal ilan edilen illerde her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, 22 Şubat 2023 tarihinden itibaren olağanüstü hal süresince;

• 4857 Sayılı İş Kanununun 25.maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler,

• Belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi,

• İşyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi,

• İlgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi,

Halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyecektir.

Yukarıda sayılan haller dışında iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

Nakdi Ücret Desteği Sağlanmasına İlişkin Tedbirler

Olağanüstü hal ilan edilen illerde 06.02.2023 tarihi itibarı ile iş sözleşmesi bulunan işçilerden,

• Depremin etkilerinden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvurusuna istinaden yeni hak sahipliği oluşmayanlara,

• Depremin etkilerinden kaynaklı işyerinin kapanması veya kapatılması nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ve yeni bir işsizlik ödeneği hak sahipliği oluşmayanlara,

• Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almayanlara,

Daha önce başlatılabilecek durumda olan hak sahipliklerinden kalan süreler tamamlandıktan sonra, olağanüstü hal süresini geçmemek üzere kısa çalışma uygulanan dönemde veya işsiz kaldıkları süre kadar İşsizlik Sigortası Fonundan günlük 133,44 Türk lirası nakdi ücret desteği verilecektir.

Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.

Bu çerçevede, nakdi ücret desteğinden faydalananlardan genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi kapsamına girmeyenler, genel sağlık sigortalısı sayılacak ve genel sağlık sigortasına ilişkin primleri İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

İşverenin gerçeğe aykırı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ödemeler yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.

Sürelere İlişkin Tedbirler

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu iş sözleşmelerinin yapılması, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümü ile grev ve lokavta ilişkin süreler olağanüstü hal ilan edilen illerde 06.02.2023 (bu tarih dahil) tarihinden itibaren olağanüstü hal süresince uzatılmıştır.

Olağanüstü hal ilan edilen illerde işyerleri bakımından, 4857 sayılı İş Kanununun 38. maddesinde yer alan ve ücret kesme cezası verilen işyerlerinde, toplanan paraların bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına yatırılmasına ilişkin bir aylık süre olağanüstü hal süresince uzatılmıştır.

Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Düzenlemeler

• Olağanüstü hal süresince Sosyal Güvenlik Kurumunca Kurum bütçesinden finansmanı sağlanacak sağlık hizmetleri ile ilgili tedbirleri almaya, usul ve esasları belirlemeye Sosyal Güvenlik Kurumunun yetkilidir.

• Olağanüstü hal ilan edilen illerde bulunan ve/veya buralarda hizmet sunan sağlık hizmeti sunucuları tarafımdan SGK’ya sunulması gereken, ancak depremlerin etkilerine bağlı olarak temin edilemeyen sağlık giderlerinin ödemesine esas fatura, belge ve ekleri fatura denetimlerinde aranmayabilecektir.

• Olağanüstü hal ilan edilen illerde bulunan ve/veya buralarda hizmet sunan sağlık hizmet sunucularımın fazla ve yersiz ödeme ile sözleşmeden kaynaklanan cezai şart borçlarının SGK tarafından olağanüstü hal süresince ertelenebilecektir.

Söz Konusu Karara Ulaşmak İçin Tıklayınız...